同志们：
经院领导班子研究决定，我们召开这次迎接总局和省对高职高专院校人才培养工作水平评估动员大会，这是一次十分重要的会议。刚才许叔云同志传达了省教育厅和总局教育局有关人才培养工作水平评估的会议精神和部署，范丰利同志宣读了我院迎评促建工作方案，对我院迎评促建工作作了全面部署和安排，下面，我就如何做好迎接总局和省人才培养工作水平评估讲几点意见。
一要充分认识人才培养工作水平评估对我院发展的重大意义。按照《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》精神，国家每五年对高职高专院校人才培养工作水平评估一次，根据省教育厅安排，我院于2006年接受首次评估（今年10月接受总局评估）。水平评估是国家加强对高职高专院校人才培养工作进行宏观管理与指导的重要途径，也是促进学校的主管部门重视和支持学校人才培养工作，推动学校自觉地按照教育规律不断明确办学指导思想、坚持教育创新、深化教学改革、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、全面提高教育质量和办学效益的重要手段，更是对高职高专院校人才培养工作水平的全面鉴定和质量认证。这种权威性的鉴定与认证，将直接影响着学院的社会声誉，关系到学院的长远发展，在一定程度上它还决定着学院的生死存亡！能否做好本次人才培养水平评估工作，对于我院当前和今后一个时期的发展具有极其重要的意义。因此，我们必须提高认识，务必引起高度重视，切实增强做好各项迎检工作的责任感和使命感。
二要加强学习，准确把握评估指标体系，确保迎评促建工作实效。迎评促建办公室、各系、教研室以及相关部门要认真组织学习“蓝皮书”，要进一步理解和掌握评估指标体系中7个一级指标，15个二级指标和36个观测点的内涵，突出重点，全面准备。首先要把我院教育教学等各方面的现状搞清，找出差距。然后，按照查什么，有什么的要求，精心准备好各类迎检材料。同时，我们还要研究评估组的评估程序和工作方式，确保我院迎评促建工作的科学性、针对性和实效性。
三是要加强领导，明确目标，强化责任，落实任务，全力以赴，迅速掀起迎评热潮。我们确定这次评估的目标是垦评第一，省评争优秀。为了实现这一目标，成立以韩乃寅为组长的迎评促建工作领导小组和迎评促建专家委员会。还要建立院系两级迎评估组织机构，完善院系两级迎评估工作机制。按照任务分解表，要把任务落实到部门、到各系，把指标和责任细化分解到教职工。要建立党政一把手负责制和责任追究制度，实行谁主管谁负责。这次评估涉及到学院的各个方面，不仅仅是评估教学工作，而是对包括招生、就业、学生管理、机关后勤管理、安全保卫等学院各方面工作的全面评估，因此，我们必须要全员动员，全员参与，全面启动，要举全院之力，全力以赴，抓迎评促建，切实按照学院迎评促建工作方案要求和阶段性工作安排，瞄准垦内保第一，省内争优秀的目标，求真务实，高标准做好迎检工作。
四是要坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针抓好迎评工作。我们迎接垦区和省对我院人才培养工作水平评估的根本目的是为了促进我院教育教学管理水平的提高，推动我院教育教学改革的深化，全面加强我院的软硬件建设，全面提升我院的办学水平。绝不能单纯地为了评估而评估，更不能应付了事。各系、各处室（部门）要按照学院统一安排，认真整改，要把我们过去作过但不规范的事情，按评估指标体系要求尽快规范起来，现在和今后做事情务必规范运作。切实把“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针贯穿于迎评估工作的始终。
同志们，迎接人才培养工作水平评估是一项系统工程，任务艰巨而繁重，我们要同心同德，以对学院未来高度负责的态度，积极行动起来，发扬我院的搬迁精神，努力实现垦区第一，省内优秀的目标，为促进我院持续健康发展努力奋斗！
