为进一步解放思想、强师赋能，加强学院干部队伍建设，黑龙江农垦职业学院于1月8日-14日举办中层管理干部队伍综合能力提升培训班，38名学员赴上海参加培训。本次培训围绕多个主题展开，旨在帮助参训干部明确角色定位，强化职责担当，通过系统的学习和实践，全面提升职业素养和管理能力。
在培训过程中，专家们分别就《新时期职业院校中层管理者角色定位与职责担当》《高职院校提升管理水平与强化内涵建设的思考》进行了深入讲解。专家们强调，中层管理者作为学院的骨干力量，既要承担上传下达的桥梁作用，又要在日常管理中发挥创新和引领作用。在《怎样撰写院校教育事业发展规划》的课程中，专家们详细介绍了规划制定的基本框架、关键要素和实施步骤，帮助参训干部掌握了制定科学、合理、可行的发展规划的基本方法，为参训干部提供了宝贵的经验和建议。同时，在《如何成为一名优秀的职教工作者》的讲座中，专家们分享了成为一名优秀职教工作者所需具备的素质和能力，以及在实际工作中如何不断提升自己的专业素养和教育教学能力。
在人工智能时代背景下，职业教育的技术创新与变革显得尤为重要。本次培训特别安排《人工智能时代下的职业教育技术创新与变革》讲座，结合AI发展趋势，探讨如何将这些技术应用到实际教学和管理中，以提升质量和效果。
实地考察环节是本次培训的一大亮点。参训干部们先后参观了上海工艺美术职业学院、上海科创职业技术学院以及苏州市职业大学等先进职业院校。通过参观交流，大家深入了解了这些学校在办学理念、特色专业、教学模式以及产教融合等方面的先进经验和做法。学员们表示，这些学校的成功经验对于黑龙江农垦职业学院的发展具有重要的借鉴意义，他们将认真总结并运用到实际工作中。
在培训的最后阶段，参训干部们开展了一场主题研讨，大家结合所学知识展开了激烈讨论，并进行了成果展示。
本次黑龙江农垦职业学院中层干部上海学习培训班不仅让参训干部们获得了丰富的知识和技能，更让他们对职业教育有了更深入的认识和感悟。他们纷纷表示，通过本次培训，不仅增长了知识，开阔了视野，更对职业教育的未来充满了信心和期待，将以此次培训为契机，不断提升自己的职业素养和管理能力，为学院的发展贡献更大的力量。
