在黑龙江农垦职业学院，有这样一批扩招学生，通过学习增长了技能，提高了就业能力，成为新型职业农民。

40岁上大学种地不再盲目

五大连池农场职工刘杨今年41岁，他怎么也没想到自己40岁时还能走进大学课堂，成为一名“大”学生。

刘杨家种植300亩大豆，家里还养着大马力收获机，小日子过得不错，但总感觉缺点啥。

2019年夏天，“黑龙江省高职扩招专项考试”的通知让他心动了。

“以往种地，就是照葫芦画瓢，看人家农药化肥咋配，咱就咋配。配方一样，可地不一样啊！测土配方施肥、卫星导航、航化作业……这些名词听着都熟，但却似懂非懂。刘杨说，“后悔年轻时没有多读书，这回终于有机会了。”

为落实全国高职百万扩招计划，黑龙江农垦职业学院针对垦区高中阶段教育、退役军人、下岗职工、农民工和新型职业农民开展了专项扩招。949名像刘杨这样的“大”学生在2019年冬天圆了大学梦。“拿到录取通知书那天，一宿没睡着觉！”刘杨成为了应用技术专业的一名“大”学生。

夏秋时遭遇台风三连击，老师留了作业，让大家线上讨论如何改装收割机，以减少庄稼倒伏带来的损失。“把割台的铲尖加长，人家的设计确实方便有效，改到我的收割机上，300亩地每亩减少二三百斤损失。”刘杨从线上课堂下来，采用了课上总结的改装方法。“今年净赚8万元，比去年涨了4成多。没有知识，也能种地，但那就像瞎子摸象。”刘杨感慨地说。

退伍兵成能人知识武装大脑

28岁的张洪瑞是一名退伍军人，2015年应聘到北大荒亲民有机食品有限公司，在有机酸菜生产车间担任品控员。东北人最熟悉不过的酸菜，在这里有十几道严格的生产流程。

“为减少亚硝酸盐的产生，我们采用复合直投式乳酸菌进行人工接种，而且是厌氧发酵，一个不锈钢罐子一次能腌60吨酸菜，哪怕一个最微小的失误，都会影响一整批酸菜的口感和质量。”5年前的张洪瑞还说不出这些专业术语，没上过大学，没学过专业知识，让他感到力不从心。

“在质检中，我能看出什么样的酸菜好，什么样的不好，但就是不知道背后的原因。”

那时的张洪瑞给自己的定位就是领导让咋干就咋干，至于生产过程中出现的问题，不敢问也不想问，问了也听不明白。就这样，4年后他依然在原地踏步。

同样得益于全国高职百万扩招计划，张洪瑞在27岁那年走进了梦想中的大学课堂，成为黑龙江农垦职业学院绿色食品专业的学生。

通过一年学习，张洪瑞系统掌握了《绿色食品生产控制》《绿色蔬菜标准化生产》等课程，在公司有机产品认证与申报过程中，在有机白菜种植监管过程中，这些知识都发挥了作用。从过去啥也不懂变成了如今受同事欣赏的“能人”，张洪瑞今年晋升为车间安全生产负责人。

新教学方式培养新型职业农民

退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民等社会生源存在年龄层次不齐、基础知识能力参差不齐的现状。为做到有质量的扩招，黑龙江农垦职业学院在做好学情分析的基础上，通过“送教下企”“订单式培养”“旺工淡学”等一系列手段，加快教学方式创新。

“送教下企能有效节省学员的时间成本和路费开支，订单式培养能保证因材施教，学有所用。旺工淡学就是错峰授课的意思，我们一般都赶在农闲时节或者企业开工淡季集中授课，还大量采用线上教学，让学员工作学习两不误。”黑龙江农垦职业学院绿色食品专业教师王冰说到。

“农垦职业学院立足垦区，将通过各种形式培养更多新型职业农民，为北大荒这艘农业领域的航母贡献智慧。”黑龙江农垦职业学院党委副书记、院长刘几何在采访中表示。

【转载自2020.12.10黑龙江日报12版】