为全面总结学院省级骨干高职院校建设工作，明确学院下一阶段工作任务和要求，2014年12月22日，学院在体育馆召开了省级骨干高职院校建设总结大会。
会上，学院院长许淑云作了骨干校建设总结。她说，学院省级骨干高职建设项目自2011年开始立项建设，经过三年来的建设现在正式结项。学院顺利通过项目验收并获得验收“优秀”，这是继2003年实现整体搬迁、2006年获得人才培养工作水平评估优秀之后，学院建设发展历程中取得的又一项重大成果。她从学院办学环境、体制机制创新、专业建设与人才培养模式改革、办学特色、国际交流合作、社会服务和辐射带动等方面总结了三年来取得的主要建设成绩；从明确发展定位，持续提升学院内涵、特色、效益和文化建设水平方面总结了建设经验；从校企合作深度和紧密度、专业建设与人才培养模式改革、人才培养质量保障体系和运行机制等方面指出了建设中存在的主要问题；从固化成果、顶层设计、体制机制改革、专业建设与改革、队伍建设、信息化建设以及特色创新等方面，明确了学院在“后骨干”建设阶段的任务和要求。她要求，我们要积极推进依法治校建设工程；进一步加强作风建设，深化二级管理，加强师生思想政治工作，把安全稳定放在第一位，为学院实现“国内一流”高职院校建设目标创造和谐稳定的办学环境。
党委书记孟凡龙作了大会讲话。他说，在总局党委和省教育厅的领导下，学院通过骨干校项目建设和验收工作，内涵建设发生了深刻变化，学院的办学实力和办学水平得到显著提升。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要批示，切实贯彻落实好《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，进一步深入整改、巩固和发展骨干校建设成果，要根据专家组的意见和学院实际，尽快合理制定具有针对性和操作性的整改方案，保质保量完成“后骨干”建设任务，进一步提高学院办学水平和人才培养质量。要加强班子和干部队伍建设，提升管理水平，进一步提升素质，转变作风，强化能力建设，严明纪律，提高和培育学院各级领导干部要在管理理论知识系统学习、实践执行能力提升、战略谋划、应变协调、决策等方面的素养和能力，促进学院“国内一流”高职院校建设目标的早日实现。
学院党委副书记、副院长、纪委书记贺守富宣读了学院骨干校建设奖励决定。大会由贺守富主持，学院党政领导刘景波、李永林、李洪亮、张文，全体处级干部和教职工400余人参加了会议。
