为深入贯彻落实产教协同育人理念，拓宽学生实习与就业渠道，动物科学院于1月18日至29日，由学院党支部书记、副院长和副书记分别带队，组建专项调研组，赴长三角、山东半岛及珠三角三大产业集聚区，集中开展访企拓岗专项行动。本次行动围绕学院畜牧兽医专业群建设，聚焦宠物医疗与相关产业链，行程覆盖杭州、湖州、温州、济南、青岛、烟台、厦门、福州、深圳九大城市，深入三大宠物产业园区及41家宠物医疗机构，旨在搭建校企合作平台、优化人才培养体系，推动教育链、人才链与产业链深度融合。
一、聚焦产业集聚，开展区域化精准对接
学院坚持“按产业布局走、向需求一线去”的调研导向，重点考察了具有行业代表性的产业集聚区，并与各地优质宠物医院与企业开展面对面座谈。通过实地走访与深度交流，学院系统把握了宠物医疗行业的发展趋势、区域技术特色与人才能力结构，为后续畜牧兽医专业群内各专业的课程优化与实践教学改革提供了扎实依据。
长三角区域，调研组走访了杭州萌悦家宠物医疗管理有限公司、张旭动物医院有限公司、宁波市英邦尼宠物医院管理有限公司等机构，深入调研企业在宠物诊疗、服务管理等岗位上对畜牧兽医专业群人才的具体需求，并重点考察平阳宠物小镇的产业生态，为相关专业课程设置与实训内容更新提供依据。
在山东半岛区域，学院对接了山东雷欧宠物服务有限公司、济南芭比堂动物医院有限公司、青岛瑞派宝发宠物医院等单位，重点了解企业在宠物综合服务与品牌运营方面对具备畜牧兽医专业群背景的复合型人才的能力要求，为培养学生综合服务与管理能力明确教学改革方向。
在珠三角区域，调研组深入厦门宠和宠物医院有限公司、福州联合北极动物医院有限公司、深圳市博特动物医院等机构，围绕高端临床技术、规范诊疗流程及机构运营管理等需求开展交流，为进一步强化为进一步强化畜牧兽医专业群所属各专业学生的核心技术应用能力与职业发展潜力积累行业参考。
二、构建“需求—教学—就业”闭环，推动育人机制系统升级
为破解校企合作中存在的“供需错位、学用脱节”等问题，学院以此次集中走访为契机，着力构建“需求驱动教学、教学支撑就业、就业反馈需求”的增强型育人闭环。通过与企业联合开发适配畜牧兽医专业群各专业的实习岗位、共建共享型实践教学基地，推动群内教学内容与真实产业场景及岗位任务深度融合；并依托学生实习表现与毕业生就业质量跟踪，持续接收企业对专业群人才培养的多元反馈，形成以群建院、动态优化的教育教学机制。该闭环不仅为2027届相关专业毕业生拓展了高质量、跨领域的实习就业通道，更实现了产业前沿需求向育人全过程的有机渗透，显著增强了畜牧兽医专业群人才供给的产业适应性与核心竞争力。
三、深化长效合作，携手共育行业专才
各受访企业高度认可我院畜牧兽医专业群相关专业学生的专业素养与实践能力，并表达了深入开展人才共育、技术共享、课题共建的合作意愿。多家企业在走访现场与学院达成实习接收、毕业生招聘等具体意向，为后续签订合作协议、共建育人平台奠定了坚实基础。
学院领导在交流中表示，动物科学院将持续坚持以产业需求为导向，依托畜牧兽医专业群建设，不断拓展校企合作的广度与深度，积极推动教育链、人才链与产业链的有机衔接，共同培养适应行业发展的高素质、应用型专业人才。
本次访企拓岗行动，不仅为畜牧兽医专业群所属各专业学生拓展了跨区域的实习与就业空间，也推动了学院教育教学改革紧密贴合行业实际，标志着动物科学院在产教融合、协同育人方面迈出关键一步。学院将继续开展常态化企业走访，深化产学研合作，为现代畜牧兽医产业持续输送德才兼备的优秀人才。
