近日，动物科学院召开2026届毕业生就业工作专题推进会。分院领导班子、各毕业班班主任及就业干事参加会议。
会议通报了各专业当前就业数据。其中，动物医学、食品药品监督管理专业就业率相对领先；宠物养护与驯导、食品检验检测技术专业市场需求旺盛，但灵活就业占比较高；畜牧兽医专业就业进度相对滞后。
会议分析了当前存在的问题。 主要表现为部分学生就业观念存在偏差，对基层一线岗位意愿不强；灵活就业占比较高，稳定性不足；各个专业企业需求大但学生意愿低的供需错位矛盾较为突出。
会议部署了下一阶段推进措施。一是做实思想工作，各专业对观望型学生开展一对一谈话，争取家长理解与配合。二是主动拓展岗位，梳理现有合作企业资源，计划每个专业新拓3至5家用人单位。三是分类精准帮扶，建立未就业学生清单，实行周通报、周调度机制，对困难生实行兜底帮扶，确保有就业意愿的毕业生人人有去处。
会议要求，全院上下要压实责任、攻坚克难，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
