为扎实推进护理分院2022届毕业生就业工作，2021年12月30日，护理分院通过钉钉会议形式召开了“第二次就业工作推进会议”。会议由护理分院院长杨玉贵主持，分院书记李秀云、执行院长胡雪芬、中层干部及全体辅导员老师参加了本次就业工作会议。
会上，就业办负责人闫百超宣读了2022届毕业生就业工作方案。
李书记强调，毕业班辅导员老师要创新就业工作方法，加强与毕业生家长的沟通，建立就业工作台账，精准掌握毕业生就业情况，保质保量落实各项就业工作。
胡院长从教学角度出发，重点强调护士资格证的提高对就业工作的重要性。
最后杨院长做出重要总结发言，充分肯定了21届毕业生就业工作成绩，并强调22届毕业生就业工作要“抢前抓早”，重点从以下三方面着手：一是提高政治站位，把就业工作当成头等大事来抓；二是落实包保责任制，党员干部带头，从分院领导到普通教师，人人头上有指标；三是做好毕业生就业指导工作。辅导员老师及专业课教师应全方位、多角度指导毕业生提升综合就业能力。
