近日，纪检监察审计处在学院处级以上党员干部和党务工作者中组织发放了100套《中国共产党纪律处分条例》系列辅导读物，并在校内自办学习简报《纪检与监察》中连续编发五期“学习条例”内容，进一步推进《条例》的学习宣传和贯彻落实，让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
教育、监督和惩处是党风廉政建设的重要内容。学院纪委从深化廉政教育入手，通过一个个看得见、摸得着的载体，由点及线，由线到面，学廉倡廉，明纪明责，让大家坚定反腐倡廉信心，强化责任担当意识，不断推动学院党风廉政建设，共同创建风清气正的廉洁校园。
层层压实的主体责任。让领导干部担起“担子”，种好“责任田”，认真履职，深度施教，是学院加强党风廉政建设的第一步。新任处级干部任职前要签订《廉政承诺书》，提高政治站位，增强纪律意识。学院党委书记、院长做“讲廉”表率，在新一轮处级、科级干部集中培训上做辅导报告。纪委书记对新提拔、重用的领导干部进行廉政谈话，已经成为选拔任用前的规定动作。学院领导大会小会讲党纪，提醒党员干部知敬畏、守底线。各部门主要负责人年初都与主管领导签订党风廉政建设岗位责任书，进一步明确自身的责任。党支部书记、党小组组长积极主动开展廉政教育，仅上半年已有18部门进行了26次全员教育，开展15次重点岗位人员廉政教育。处级以上领导干部主动进行谈心谈话，用好学院《廉政谈话记录本》《警示谈话记录本》，据不完全统计，已开展12次廉政谈话。学院党政齐抓共管，层层传导压力，以上率下，一级带动一级，共同扛起管党治党的责任。
瞄准关键的廉政教育。注重廉政教育的针对性、时效性和操作性，突出重点，分类施教，是学院加强党风廉政建设的的着力点。上半年，学院纪委结合领导干部思想、工作和生活实际，编印、发放了150本《黑龙江农垦职业学院领导干部廉政教育读本》，精心设计了“文件制度”“清风时评”“警钟长鸣”“先锋礼赞”“清廉诗话”五个篇章内容，以案明纪，以史话今，使广大领导干部进一步立德修身、秉公用权，提升拒腐防变免疫力。为提高党务工作者的政治能力和工作水平，先后为领导干部和基层单位订购发放《扯扯袖子咬咬耳朵——廉政风险防控教育情景100例》《纪检监察机关监督执纪常用法规》等工作书籍近百册，《习近平总书记系列重要讲话读本》《两学一做专题解读》等最新的学习辅导材料近千册。还在办公网上及时发布全省《高等学校在职教师从业行为“十禁止”》《公职人员政务处分暂行规定》等学习资料。并在学院办公网上建立起纪检监察工作文件柜，目前，已上传17项制度文件。为加强廉政风险防控管理工作，纪委牵头围绕重点岗位、关键环节查找廉政风险点，对照业务流程和权力运行轨迹，绘制风险示意图，与重点岗位人员签订廉政承诺书81份，不断提升学院内控管理水平。目前，学院已公示7个《重点工作流程风险示意图》，接受群众监督。
辐射全员的廉洁文化。培育“崇廉尚洁”的校园风尚，着眼全局，统一施教，是学院党风廉政建设不断向纵深发展的标志。近年来，学院出台《关于加强校园廉政文化建设的实施意见》《关于开展风清气正政治生态建设的实施方案》《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件制度，在广播站常年开设《廉政课堂》栏目，坚持办好《纪检与监察》学习简报，不断推进廉洁教育常态化发展。紧抓元旦、中秋、春节等传统节日重要节点，发布廉洁过节通知，发放节前廉洁提醒，坚持不懈整治“四风”，将廉政文化与日常生活紧密结合。开展师德师风问题排查、小金库自查，以及正风肃纪专项行动等，整治侵害师生利益的不正之风，坚决实行师德问题“一票否决”，净化学院政治生态环境。通过组织观看《永远在路上》《菊花清茶》等廉政专题片和微电影，参观廉政教育基地，组织廉政书画展，制作廉政公益广告，创作廉政文艺节目等活动，增强教育的说服力和感染力，有效提高了师生廉洁自律意识，积极营造人人守纪律、处处讲规矩的良好校园氛围。
