1月2日下午1:30分，学院在育才楼101学术报告厅召开学院处级科级干部集体谈话会，对新一轮处级科级干部进行集中培训。学院党委书记孟凡龙，院长许淑云，副院长李洪亮，工会主席李永林，党委委员、办公室（高教研究室）主任张文出席会议，全体处级科级干部悉数参会。会议由李洪亮主持。
座谈会上，许淑云指出这是一次见面会，也是一次座谈会，更是一次培训会。她对这次机构调整和人员选聘情况作了说明，阐述了培养、选拔、使用、管理干部的九项标准，能上能下、动态管理将成为干部管理的原则，学院努力为干部营造风清气正的良好工作环境和政治生态三点意见。最后她提出了工作要服从但不盲从、工作要请示但有主见的两点希望和要注重学习、不断提高岗位能力，明确岗位职责做称职的领导干部，要有踏实的工作热情和激情，培养团队意识，要识大体顾大局、注重学院整体利益，提高服务意识、增强服务观念等要求。
孟凡龙对新履职和续聘的领导干部表示了真诚的祝贺。他指出当前学院正在深入学习宣传贯彻党的十九大精神，要把学院人才培养质量建设、双高建设、师生思想政治工作、集团化办学、干部和教师队伍建设统一到党的十九大精神上来。对于新任干部他提出要讲政治、守纪律、讲规矩，抓落实、务实创新真抓实干，强作风、多深入一线，重团结、形成合力，常学习、提高本领，重安全、抓稳定，抓贯彻、强化执行力的七点要求。
李洪亮对院领导的讲话给予了总结和概括，指出机构调整是学院推进双高建设、实现国内一流目标，办好人民满意教育的重要举措之一，要深刻认识这次结构调整的重大意义。他对下一步工作提出明确要求，一是要切实做好工作总结；二是要做好工作交接；三是要认真学习学院主要领导的讲话精神，撰写学习体会。
