学院2009年新一轮处级干部聘任试用期满考核工作已圆满结束，结合处级干部试用期考核测评情况，12月4日下午，在会议室，学院召开了处级干部集体谈话会，党委书记孟凡龙、院长许淑云出席会议并做了重要讲话。副院长单纪洲、工会主席李永林、副院长刘景波及全体中层干部参加了会议，会议由副书记、副院长贺守富主持。
会上，许院长指出，处级干部作为学院党政中层管理人员，是学院改革与发展的推动者、支持者和执行者，是学院管理队伍的中间力量，处级干部队伍素质的高低，在很大程度上决定着学院的管理水平和办学水平。因此，抓好处级干部队伍建设，是我院干部队伍建设的重点。并对处级干部提出了八点希望，一是希望处级干部有理解和实施领导决策意图的能力；二是敢于负责，提高执行力，以身作则；三要勇于创新，创造性地开展工作；四言行要与学院保持一致；五要有主人翁责任感；六是善于沟通协调，团结共事；七是加强各方面的学习；八要严格要求自己，廉洁自律。
孟书记首先对处级干部试用期考核测评情况及分析作简要评价，强调，不久前闭幕的总局党委（扩大）会议，为垦区描绘了壮美的发展愿景，也给我们高职教育的发展提出了新的课题，我们面临着全面构建高职教育新格局的艰巨任务。全体干部特别是处级以上领导干部必须统一思想，振奋精神，求真务实，开拓创新，尽心尽力工作，尽职尽责干事，圆满地完成好今年的各项工作任务，切实谋划好明年乃至今后的工作。并提出了七点要求：一要加强学习；二要求真务实；三要团结合作；四要清正廉洁；五要强化责任意识和危机意识，提高执行力；六要联系群众，胸怀全局；七要牢固树立安全第一的思想观念。
孟书记和许院长的讲话语重心长、情真意切，思想境界高，针对性强，与会干部表示，一定要将两个讲话精神认真学习，并贯彻落实到今年的工作中，在院党委、领导班子的带领下，开创学院新局面。
