为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”要求，1月18日至23日，黑龙江农垦职业学院抢抓寒假窗口期，由党委委员王慧军带队赴长三角地区开展访企拓岗专项行动。本次行动以“拓展岗位、深化合作、暖心服务”为主线，通过实地走访政府、园区、企业，着力推动政校企合作长效机制建设，为毕业生提供精准化、高质量就业服务。
在杭州先后走访浙江省人才市场、浙江奥太生物技术股份有限公司、浙江天元生物药业有限公司和宠物小镇。在浙江省人才市场座谈会上，王慧军详细介绍了学校办学特色与人才培养成果。双方围绕长三角人才政策体系、技能人才评价标准及跨区域协作机制深入交流，并重点学习了当地“引才专列”“云招聘”等创新就业服务举措。在奥太生物与天元生物，学院深入企业研发中心与生产一线，了解生物医药行业对高素质技术技能人才的需求趋势，就跨专业融合教学、“订单式”人才培养达成初步合作意向，为食品药品类专业、新商科类毕业生拓展优质就业岗位奠定基础。在宠物小镇，重点考察了“它经济”产业链的蓬勃发展态势，深入了解了宠物健康、智能用品及生命科学领域的前沿动态。双方就动物科学专业的人才培养方向进行了探讨，为该专业学生在宠物医疗护理、健康管理等新兴领域的实习与就业开辟了广阔渠道。
转赴绍兴后，团队聚焦“金蓝领”高技能人才培养，先后调研绍兴市职业技能开发指导中心、越润集成电路（绍兴）有限公司及浙江康斯特动力机械有限公司。在绍兴市职业技能开发指导中心，双方围绕“校校结对、校企联动、产教融合”的育人机制展开座谈，学习了解“2+0.5+0.5”联合培养模式及“五免一补”政策保障体系，为学校深化产教融合提供了可借鉴经验。在越润集团与康斯特动力，团队实地观摩智能制造产线，精准对接机电类专业人才的岗位能力要求与职业发展路径，就共建“班组长专班”、实施“双导师制”培养达成共识，力求实现人才培养与产业需求的“无缝衔接”。
在嘉兴，团队重点对接嘉兴市人力资源和社会保障局、浙江德馨食品科技股份有限公司及嘉兴凯宜医疗，探索政校企协同育人的新路径。嘉兴市人社局系统介绍了针对高校毕业生的就业补贴、租房补贴等留才政策。在德馨食品，双方就共建“联合实训室”深入研讨，拟采用“企业出题、学校解题”模式提升学生实战能力。在凯宜医院，团队聚焦AI技术在智慧医疗中的应用，深入了解智慧护理、AI辅助诊疗等场景对护理人才的新要求，就优化护理专业培养目标、融入AI素养课程、开展“智慧护理”定向培养达成合作意向，为护理专业改革注入新动能。
此次专项行动既是落实“寒假促就业暖心行动”的务实举措，也是学校深化产教融合、推进校企协同育人的关键一步，调研成果将为优化人才培养方案、推动教育教学改革提供重要支撑。下一步，学校将持续加强与长三角地区优质企业及人社部门的战略合作，加快推动“订单班”“联合实训室”等项目落地见效，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，为服务区域经济社会发展和“双高”建设贡献力量。
