为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、推动现代职业教育高质量发展的决策部署，扎实推进学校“人才强校”战略，1月19日，校长刘玉峰率队赴黑龙江明水康盈医院开展校企合作专项考察调研。副校长王超、教务处、护理学院相关负责人一同调研。此次调研旨在搭建校企协同育人新平台，共同探索适应区域卫生健康事业发展需求的高技能护理人才培养新路径。
调研中，刘玉峰一行实地参观了黑龙江明水康盈医院的医疗环境、重点科室及护理实训设施，详细了解了医院的发展历程、专科特色、人才需求及未来规划。在随后召开的座谈会上，黑龙江明水康盈医院唐春兰院长重点介绍了医院在临床护理、康复医疗、医养结合等领域的实践成果以及对专业化、复合型护理人才的迫切需求。
刘玉峰介绍了学校的发展历程、办学特色，特别是护理学院在人才培养、专业建设、社会服务等方面取得的扎实成效。他强调，学校坚持用“北大荒精神”办学育人，立足职业教育类型定位，紧密对接产业需求、优化专业布局。黑龙江明水康盈医院作为区域医疗康养服务的重要力量，其发展定位与学校护理、康复等相关专业的人才培养目标高度契合，双方合作基础坚实、前景广阔。
会上，双方围绕校企战略合作核心内容进行了务实且富有建设性的深入交流，并在多项合作议题上达成重要共识：共建“康盈护理”订单班，共同制定人才培养方案，实施学业导师+临床导师“双导师”制，实现招生、培养、就业一体化；共同推动现代学徒制试点，探索“入学即入职、学习即上岗”的培养模式，共同探索“工学交替、岗位成才”的培养路径；依托明水经济开发区优势，联合筹建“区域康养护理产教融合共同体”“康养产业学院”，整合资源服务哈大绥一、两小时经济圈康养产业发展，开展师资共享、课程共建等全方位合作；共同筑牢实习就业与师资发展平台，医院将作为稳定的临床教学与实习就业基地，学校则聘请医院专家参与教学科研，共建“双师型”教师队伍。
刘玉峰指出，此次与黑龙江明水康盈医院的战略合作，是学校拓展校企合作广度与深度、主动服务地方经济社会发展的又一关键举措。通过构建“专业对接产业、课程对接标准、培养对接实践”的协同育人机制，能够有效打通人才培养与临床需求之间的“最后一公里”，为学生实现高质量就业、医院获得适配人才、学校提升育人质量注入强劲动能。唐春兰表示，与学院的合作令人期待，医院将全力提供临床教学资源、实习岗位及导师支持，确保合作项目落到实处、取得实效，共同打造校企合作、产教融合的典范。
此次考察调研标志着学校与黑龙江明水康盈医院的合作进入了实质性推进阶段。下一步，双方将成立专项工作组，尽快制定详细合作实施方案，签署正式战略协议，推动各项共识早日落地生根、开花结果，为区域康养护理事业培养更多“用得上、留得住、发展好”的优秀人才，为龙江卫生健康事业高质量发展贡献职教力量。
