黑龙江农垦职业学院紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把开展主题教育成果转化为助力毕业生就业工作的强大动力，深入开展就业调研，科学分析就业趋势，充分调动全院力量、整合多方资源，全力推进毕业生更加充分更高质量就业。
优化管理机制，聚焦重点任务。学院实施就业优先战略，坚持以“一把手工程和全员包保责任工程”为统领，聚焦以提高“就业率、就业质量、留省率、留垦率”为重点的目标任务，建立“周汇报、月通报、季调度”任务推进制度，研讨问题堵点，探索思路方法，激发创新活力，汇聚工作合力。
推进访企拓岗，聚力校园招聘。开展主题教育以来，学校持续推进访企拓岗促就业专项行动，先后走访北京、上海、浙江、山东、广东、江苏、黑龙江等省内外优质企业224家，组织开展校园专场招聘活动38场，邀请参会企业557家，提供就业岗位25391个，保证为每名毕业生提供4个以上专业对口的优质就业岗位。
强化就业育人、精准分类帮扶。结合毕业生的就业意向，围绕简历撰写、求职技巧、基层就业、应征入伍、创业实践等方面，开展就业指导讲座51场，惠及学生10336人次。根据困难毕业生的实际情况，按照“一人一档、一人一策”建立困难毕业生帮扶台账，分类开展“一对一”咨询，帮助学生化解焦虑情绪、提振就业信心、维护就业权益。
通过“春季促就业攻坚行动”和“百日冲刺”等就业专项行动的有效落实和各项就业措施的稳步推进，现阶段学校2023届5843名毕业生毕业去向落实率已经超过50%。下一步，学院将充分发挥主题教育的引领作用，细化目标，创新举措，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业，为“六个龙江”的振兴发展和集团“三大一航母”的建设工程提供人才支撑和职院智慧。
