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农场用人打破常规 有能力才会有“财利”

2013年04月02日 00:00 郝树臣 点击:[]

曙光农场到计算机与艺术传媒分院招贤纳才

2013年3月29日下午,黑龙江农垦曙光农场党委副书记刘长江、电视局局长左传福、组织部长范宗辉一行来到我院招聘记者,计算机与艺术传媒分院新闻采编与制作、主持与播音专业学生参加此次招聘活动,在招聘过程中曙光农场刘书记特意介绍现今农场用人机制,他指出:“当今垦区农场广播电视局打破以往机关管理机制,采用按岗位定基薪,依照完成任务情况定奖惩的制度,这种灵活的用人机制更有利于大学生深入基层锻炼,更有利于大学生自身素质与特长的发挥。”

在招聘会中,曙光农场电视局局长左传福具体就记者的工作量、待遇以及工作环境等问题对同学进行解答,他提出农场新闻工作者现今以工作量定薪资,打破以往分配原则,多劳多得,少劳少得,不劳不得,对于连续两年超额完成任务量的50%以上者,农场给予个人奖励5000元;新闻部连续两年超额完成任务量的50%以上,农场给予奖励10000元。同时对大专生安家费20000元,享受五险一金,安排住宿,每月补贴生活费300元。曙光农场党委副书记刘长江在招聘会上指出:“现今由于垦区对宣传工作越来越重视,各个农场对宣传队伍的投入力度逐年加大,我们希望吸引一批文笔好,有敬业精神、奉献精神,对垦区新闻事业有激情和专业理论素养的记者来为农场广播电视事业服务。”

曙光农场始建于1948年,隶属于农垦红兴隆管理局,位于佳木斯市以南60公里桦南县境内,牡佳铁路、鹤大高速、鹤虎公路经过场区,交通十分便利;农场土地总面积26万亩,其中耕地20.5万亩,林地3万亩,农场建设工业园区两个,科学规划工业预留区一个,近年来随着经济的不断发展已初步形成“生态园林化、道路网格化、风格特色化、宜居现代化”的万人小城镇。

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