为实现毕业生高质量充分就业，4月4日上午，学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院书记张影华、院长姜洪雨出席会议并讲话。学院副书记符啸威、团总支书记董鸿梅、23届毕业生辅导员参加会议，会议由就业干事于洪涛主持。
会上，张影华书记传达学习省教育厅、学校招生就业处关于春季促就业行动、访企拓岗促就业行动相关文件精神，并就学院现阶段就业工作完成情况及2023届毕业生就业现状、就业工作开展情况、下一步工作思路进行了讲话。张书记指出，就业是民生工程，也是学院重点工作，一是明确责任，抓好落实，结合实际情况，制定具体实施方案，明确任务指标，责任到人，强化过程考核。二是加大就业指导服务，提升就业去向落实率。学院务必全力以赴服务于学生就业，精准发力施策，做好毕业生就业全程跟踪和就业困难
学生的帮扶。三是抓实抓细就业工作，提升就业质量。就业工作既要注重毕业去向落实率，也要关注就业质量，务必做到毕业去向落实率和就业质量一起抓，在保证毕业去向落实率的前提下稳步提升就业质量。”
姜洪雨院长在讲话中指出，就业是民心工程，也是全员工程，一是提高认识。要认真贯彻国家、省、学校关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，要构建全员参与、密切联动的工作机制；二是细化措施。采用线上线下相结合的形式开展招聘活动，以“访企拓岗”行动为契机，继续挖掘岗位并促进人岗精准匹配；要用足用好政策性岗位，做好政策宣讲和组织实施工作。要密切联系用人单位，为学生创造更多机会。三是精准指导。要加强毕业生就业情况摸排，对不同类别的待就业毕业生提供个性化指导和服务，加强关心关爱和就业心理疏导，完善师生“一对一”跟踪和帮扶机制。四是坚守底线。做好就业信息统计核查，确保毕业生就业信息统计真实准确，完成2023年就业工作目标的同时，提升就业质量。
此次就业推进会，进一步明确了学院毕业生就业工作的方向，为学院就业工作扎实开展奠定了基础。