生活中，我们经常会听到一个词：迷茫！为什么那么多人会觉得迷茫呢：一是生活混乱，没有目标；二是闲；所以，职业规划的意义在于：自我分析，精准定位，制定目标，实现路径，执行控制，从5个步骤展开分析
第一步：自我分析
俗话说，知己知彼，方能百战不殆。这里的“己”就是自己，包含兴趣、能力、性格、价值观等；“彼”是指家庭环境、职业环境、政策环境等。兴趣决定你能做多深，能力决定你能做多好，性格决定你能做多久，价值观决定你如何做。
第二步：精准定位
很多创业的朋友问我：老师，我该如何选择项目？很多培训师都是从行业发展大方向来回复，这个也没有问题；不过，我一般不是用发展趋势来回答。我会问他们一个问题，你有什么资源?
我有一个学员，家里是生产围裙的，利润很薄。作为创业项目，我真看不上；但是，人家一年销售8000万，因为他们家族有庞大的超市资源，所以，只需给国内超市供货即可。我看不上的项目，人家大赚特赚。
再说个大家都知道的例子：王思聪，我们不讨论他的老赖问题，只谈他王健林给他的5个亿的创业启动资金。他老爸给他的仅仅是这5个亿么？NO！给他的是所有的资源：人脉、渠道，所以他创业起来就很容易了。
所以，自我分析后，需要对自己有一个精准的定位，那就是我适合做什么？当然，这个定位不是一层不变的，它随着大家的发展、社会的发展而做微调和改变。如果没有老师辅导，建议通过一些职业性格测试帮忙定位。
第三步：制定目标
（1）目标，先问自己3个问题：我想做什么？我能做什么？我会做什么？我想做什么，就是你的人生定位或目标，就是你所向往的生活；你能做什么，就是要搞清楚事情的底线，哪些可以做，哪些不能碰；你会做什么，就是认清自己。
（2）路径一个刚毕业的大学生，他想创业，但是他适合创业么？我们都知道，创业需要满足2个条件：经验、资金。想创业是他想做的，但是他条件不能满足，最终要想做自己想做的，就需要先实现两个条件：经验、资金。所以，他需要先找一份会做的工作，然后通过这份工作积累经验和资本。这就是一个目标实现的路径问题。
（3）带的走的工作什么叫带得走的工作呢？比如，你的目标是开一个餐厅，那么你今天去应聘服务员岗位、采购岗位、收银岗位等等，都是可以为日后做餐饮积累经验工作，这就是带得走的工作，如果你日后的目标是做地产，那么你今天去做餐厅服务员就没有任何经验可以带走。
（4）目标细分你想做什么，想成为什么样的人，想达到什么样的高度？目标分为长、中、短期目标，建议分阶段制定比如大学期间完成什么目标，毕业3年完成什么目标，10年完成什么目标等切记要结合自身，并明确目标的实现路径
第四步：实现路径
举例：一个公司的销售人员制定目标，如果他目标计划每天成交1单。而根据公司数据统计每打16个电话可以找到一个意向客户，10个意向客户可以成交一单。那么他实现目标就需要每天打通160个客户电话。这样，就把月目标实现路径明确了，要想实现每天成交一单的目标，就需要每天打160个电话。目标路径清晰可行，只有如此，你的目标才有实现的可能。
第五步：执行控制
在执行的过程，要记住2个词：能力、品质。能力决定了你能走多快，走多高，是你能创造多少价值的体现；品质是你的人品，如职业素养、职业忠诚、职业信誉等，它决定了你的发展有多远。
每隔一个区段，回头总结，是否离自己的目标更近了一点；是否实现了阶段目标；发现问题，就需要适当调整目标战略。这就是最后想送给大家的3个词：发现问题、分析问题、解决问题。
最后，祝大家都能实现自己的目标理想、生活幸福美满。
