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密切联系“迎评促建”巩固扩大整改成果
深入推进共产党员先进性教育活动的长期开展
――黑龙江农垦职业学院先进性教育活动工作总结
不断深化整改，着力解决实际问题，建立长效机制，巩固和发展共产党员先进性教育活动的成果，是衡量先进性教育活动是否成为群众满意工程，取得成效的标准。学院党委非常重视先进性教育活动的整改工作，认真探索，不断解决实际问题，建立长效机制，巩固和扩大了学院先进性教育的成果。按照总局党委、总局先进性教育活动领导小组《关于召开第二批先进性教育活动办公室主任座谈会的通知》的要求，我院就在先进性教育整改工作中有效地巩固，扩大先进性教育成果和当前存在的主要问题、解决办法等有关具体做法汇报如下：
学院在先进性教育活动中反映出来的突出问题和八大民心工程，除职工津贴迎涉及到上级政策和学院财力等实际问题外，其余问题已着力解决和正在解决。当前学院先进性教育整改工作，主要是结合学院当前迎评促建等中心工作和迎评促建工作中的涉及的问题，采取了有效推进措施，重点解决四个方面的问题。
一是围绕“十一五规划”制定的发展目标，在加强党的先进性建设，构建保持先进性长效机制上下功夫；
二是抓住工作重心，密切结合迎评促建，在重点工作推进中采取有效措施，落实责任，边整边改；
三是突出重点，在党委班子自身建设和干部队伍、职工队伍建设上进一步加大力度；
四是加强内涵建设和依法治校，进一步完善了各项规章制度，加强了学院各项工作的目标管理、考核；
一、不断深化整改，采取有效措施，解决突出问题
（一）着眼长远抓定位、促发展。学院党委结合当前迎接国家教育部进行的“迎评促建”工作，认真分析职业教育发展形势、准确把握我院面临的机遇和挑战，进一步理清发展思路，提出了“迎评促建为重点，争创建一流高等职业学院”的工作目标，制定了《2006年至2008年学院重点工作推进方案》。进一步确定了办学指导思想，着力推进各项重点工作，加快推进人才培养工作水平工作的深入开展。为了切实抓好《方案》的落实，还建立了重点工作推进落实的保障机制，全面部署动员，引导广大党员干部，在全面落实《方案》提出的各项任务措施的实践中体现先进性、发展先进性。
（二）结合实际抓学习、促提高。结合先进性教育中查摆到突出问题，学院在抓理论学习、业务学习和教育 理念转变更新方面加大了力度。相继开展了集中研讨、分散自学、党课辅导、专题讲座、典型引导等学习活动，引导广大党员、干部对照先进找差距，认认真真抓学习，自觉把学习与推动教学、评估工作有机 结合起来。积极探索职业教育发展趋势和教育理念，推动教学改革与实践。在开展创业教育研究与实践，改进和加强大学生创业教育，以创业促就业和开展大学生思想政治工作方面促进和加强建设学习型领导班子和学习型党组织，带动对高等职业教育理论的研究与实践，推动产学研结合。
（三）切切实实抓教育，强内涵。围绕加强学院内涵建设、创建一流高职的奋斗目标，党委坚持开展“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会理论教育活动、促进了学院各项工作的顺利开展。学院通过开展学习、研讨和交流《党章》、教育思想大讨论等教育活动，进一步提高了学院党委班子和中层干部的政治责任感和积极自觉地带头在教育活动的实践中提升素质、促进工作、推动发展，自觉查不足、找差距，力行立改，扎扎实实做好本职工作，带动群众立足岗位作贡献的能力与水平。
二、加强党的建设，建立长效机制，巩固和扩大整改成果
学院的先进性教育整改工作主要是与学院“迎评促建”工作和长期发展规划紧密结合，在实际工作推进中达到整改、促进、发展的目的。
一是召开学院党的建设工作会议，系统地总结先进性教育开展以来的成效，查找存在的问题，制定整改措施，深入整改，促进深入持久地开展先进性教育；各基层党组织，结合实际情况安排学习，采取专题报告会、学习体会交流会、研讨会等多种形式开展“党章集中学习周”活动和先进性教育“回头看”活动，进行“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，如何加强党的先进性建设等作为重要研究课题，紧密联系实际，加强探索和研究。
二是认真制定党的基层组织和党员考核目标，发展规划，着力加强党的组织建设和思想建设；把每一位党员的学习、遵守、贯彻、维护党章作为教育和考核目标，紧密联系思想和工作实际，积极进行自我教育、增强党的意识，进一步提高永葆先进性的自觉性。通过教育与考核活动，调动起广大党员干部的积极性和创造力,全力以赴投入到学院评估和文明建设中来，全面推动学院办学水平评估和文明单位创建等中心工作的开展。
三是通过＂回头看＂，认真对照，查缺补益，狠抓落实，进一步巩固和扩大先进性教育成果。
１、采取有力措施加快教师队伍建设。为了尽快提高队伍素质，学院立足当前，着眼长远，进一步推进了《关于加强师资队伍建设的决定》的落实。通过吸引人才和培养人才的激励政策，教师队伍整体素质迅速提高。
２、结合垦区实际，突出高职教育特点，深化教学改革。学院不断加强实践教学改革，大力开展以“三基一绝”、“五项能手”和“真人实做”为特点的实习实训活动，加强学生实践能力和职业技能培养。
３、全面推行学分制教学和弹性学习制度。制定并实施了学分制管理办法、导师工作条例、选课管理办法、重修管理办法，突出了学生个性培养，调动学生自主学习积极性。
４、加强制度建设，不断改进和加强学院管理。为了满足学院迅速发展对加强制度建设的迫切需要，院党委 结合先进性长效机制建设，坚持以人为本、规范合法、系统合理、有效激励、民主公开的原则，围绕提高人才培养水平、促进和保障学院发展这一主题，组织专门力量，对学院规章制度进行系统的修订完善。共修订各项制度225项，新建各项制度145项，为规范和加强学院管理，不断提高办学水平提供了制度保障。
四是在认真总结在先进性教育活动中摸索出来的一些有效做法和成功经验基础上，结合学院实际，建立和完善长效机制，出台了《关于建立保持共产党员先进性长效机制的意见》，重点加强了党组织和党员的学习与教育、发展与管理考核、党内民主、联系群众等工作机制建设。为保证《意见》的贯彻落实，加强了学习时间、学习对象、学习内容、学习效果的“四落实”；强化了党委议事、“三会一课”、发展党员、理论学习、“党建联系点”等党内组织生活制度。
三、深入实际，创新方法，开展理论研究
围绕党员队伍和党建工作中存在的问题，学院各级党组织深入实际，不断创新方法，开展理论研究，建立党员理论教育的长效机制。
（一）完善学习制度建设，为教育理论研究提供保证。通过建立党员教育制度，保证“四落实”，即学习时间、学习对象、学习内容、学习效果的落实，推动党员干部理论学习的经常化、制度化、规范化。
（二）创新教育理论研究载体，灵活教育方法。通过主题教育、理论研讨、支部生活和开展丰富的文化体育活动，改变过去单纯依靠念报纸、作报告的学习方法。积极引导广大党员在实际活动中自觉发挥先锋模范作用，树立先进性旗帜。
（三）坚持理论学习制度，抓好党委理论中心组的学习。理论学习坚持做到“四有”，即学习有制度、有计划、有考勤、有检查，增强学习的主动性和实效性。党委理论中心组每季度集中学习不少于2次。班子成员每年学习笔记不少于1.5万字，每月自学时间不少于8小时。作到学以致用，注重实效，克服形式主义。
（四）创新教育方法，建立健全党内甚或制度，活跃党内组织生活，实现对各类党员、积极分子的分类管理、动态管理、科学管理，以实现党员管理的全覆盖。要求支部委员会每月至少召开一次，汇报思想、学习文件，抓好党员自我教育；党支部大会每季度至少召开一次，总结报告工作，听取党员意见，讨论支部工作的重大问题；各支部结合学院中心工作和节日，组织文化体育活动，丰富党内生活
学院先进性教育整改工作的落实，基本达到了党员素质显著提高、党群干群关系改善、服务群众得到了强化、各项工作得到了促进的目标。今后学院将紧紧围绕各项工作目标，把巩固和扩大先进性教育成果落实到抓好发展第一要务上，落实到加快学院内涵建设上，落实到促进“以人为本”建设和谐校园上，以良好的工作业绩充分体现党员的先进性。
二００六年三月八日
