学院各部门：
根据黑人社发[2014]27号《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》、黑人社发[2014]61号《关于印发〈全省机关事业单位“吃空饷”问题整改落实方案〉的通知》要求，机关事业单位病事假人员的年度考核按以下规定执行：
一、年度内累计病假超过6个月的，年度考核不能评定称职（或合格）及以上档次，年终一次性奖金停发；
二、因事请假（不包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等），一年内连续20个工作日或累计满30个工作日的，年度考核不能评为称职（含）以上档次，并停发本年度一次性奖金。
学院要求各部门在年度考核中严格按此规定执行，如果弄虚作假，将按有关规定追究责任。
组 织 人 事 部
二0一四年十二月十八日
