新学期伊始，从武汉传来喜讯，我校两校区护理学院共有30余名2022级学生获得到武汉大学中南医院和华润武钢总医院实习资格。
作为我校历史最悠久的学院，护理学院在长期的办学实践中，将学生成长作为发展的核心动力，主动适应现代职业教育体系的要求，不断挖掘专业特点，将培养高素质应用型医护人才作为专业定位，大力推进“真人实做、护患体验、学做合一”教学模式，探索出一条适应经济建设和社会发展的医护人才培养之路，持续提升服务企业、服务社会、服务学生的能力，为医疗卫生事业发展提供强有力的人才和智力支撑。
“博爱、慎独、精细、娴熟”，多年来，学院将医护工作者的崇高使命和救死扶伤的职业精神融入到日常教育教学工作中、融入到学生的思想和实践中，培养了一大批全面发展、德技双馨的高素质医护人才。学院毕业生一直以来都是医疗护理行业争抢的香饽饽，并凭借高尚的医德仁心、扎实的专业知识、过硬的技能水平，获得用人单位的广泛认可。“希望自己能够成为国家需要的人才，为医护事业做出自己的贡献”。谈到未来，手握武汉大学中南医院实习通知书的任静信心满满。
近年来，护理学院根据产业结构和市场需求，不断优化护理、助产、康复、检验专业建设，提升人才培养与市场需求的契合度。以师资队伍、人才模式，实习实训等方面为突破口，突出高标准的专业建设水平。学院以课程改革作为“职业”深度融合的着力点，在课程内容和教学过程中融入职业元素，培养学生职业精神，提高学生职业素养。从学生思想实际出发开展思政工作，把职业观教育、就业观教育做到学生心坎上，从“精神、物质、行为”三个层面推进职业教育，引导学生自觉把自身成长与职业发展相结合。
就业是育人工作的重要环节，所有教师关心就业、支持就业、推动就业，积极为学生提供就业指导服务。面向不同学制的学生，针对他们面临的问题和需要，给予不同的帮助和指导。多年来，两校区护理学院已在全国建立60余个稳定的实习就业基地，毕业生遍布祖国大江南北。近期，为进一步提升学生实习、就业质量，学院在全省同类院校中，率先以加快专业高质量建设为着力点，在长三角、珠三角、大湾区等区域开拓出多个合作企业，着力打造“一线及新一线城市圈”的实习就业基地，为学生实习和就业提供更多优质选择。
接下来，学院还将在精准拓展就业渠道、优化实习实训、创新校企合作模式、等方面下功夫，引导和帮助毕业生实现高质量实习、就业。
