各学院（部、中心）：
2022-2023学年第一学期的线上教学工作已经接近尾声，为使本学期教学完美收官和下学期教学有序开展，现将本学期末和下学期初的教学工作安排如下，各部门按要求完成。
一、2022-2023学年第一学期期末教学工作安排
1.2022-2023学年第一学期期末考试
（1）成绩管理。本学期期末成绩还在原教务系统上登录，登录截止时间为2022年12月16日之前。请各部门教务办对本学期期末考试登录成绩进行审核，确保成绩无遗漏无失误，
（2）试卷管理。各学院于12月16日前将装订好的试卷册审核后上交。
2.扩招班假期教学工作
各学院根据扩招班人才培养方案安排2020级、2021级扩招专项班课程。 12月15日前各分院将课表电子版发至李晓旭办公网邮箱，12月19日开始上课。2020级、2021级扩招专项班网络课程学习的时间为2022年11月26日至2023年1月15日，完成学习后即可参加考试。扩招班所有课程的成绩要在2023年2月3日之前完成登录工作。
3.教材征订、教学工作量统计工作
（1）教材征订工作
各教学单位2022年12月10日前，完成下学期2022年-2023年度第二学期（2023年春季）的教材征订报表的电子表、纸质签字表的提交。
（2）教学工作量统计
①本学期最后一次教学工作量统计报表(含今年专项班的未统计的全部课时)，请于12月12日完成。各教学单位教师其他工作量统计都按照规定分别报给对应的管理人员处。有问题的本学期处理完毕，注意不要有遗漏。
②专项扩招班的课时统计，在课程完全结束后，要求填写《专项扩招班学生辅导课的辅导情况表》（附件26）、《专项扩招班学生教学平台学习完成情况》（附件27）、《教师专项扩招班线上教学评分表》（附件28），并于12月10日前完成并提交教务处复查合格后方可进行课时统计。
③教各学单位必需在12月15日前将2022年8月--2022年12月15日期间的未提交的教学工作量统计报表签字表的材料补交完毕。
④各教学单位要在教师能进校时第一时间将本学期教师教学日志本（手签本）收集完整，送交到教务处1107郑辉处，等待抽查后返还。
4.教师评学和学生评教
各教学部门督促未完成教师评学和学生评教的教师、学生12月5日前完成。
5.实践教学工作
（1）期末实训场所安全检查。请各教学单位组织相关人员，于12月2日前对实训场所进行全面安全检查，包括水电门窗、消防器材、仪器设备运行情况及其他安全设施等，12月2日下班前将检查表（见附件1）发送至教务处武春燕办公网邮箱。
（2）实训耗材申报。各教学单位下周完成实训耗材库存盘点，并于12月9号下午下班前把下学期耗材申请计划（减去库存后的）以分院为单位发至教务处王薇邮箱（耗材库存盘点表见附件2、耗材申报样表见附件34）。经教务处审核后返还给各分院，各分院领导签字后把打印稿交至教务处王薇处。
耗材计划经院领导审批后，王薇会把耗材验收表发给分院相关负责人员。下学期耗材送货验收后，把验货人签字后的耗材验收表交到教务处王薇处。
（3）仪器设备维护保养。请各教学单位于12月4日前完成实训室仪器设备维护保养及运行情况检查，确保下学期开学后实训课正常运行。《仪器设备维修申请表》（见附件35）于12月4日下班前将经部门审核后的材料统一发至教务处武春燕办公网邮箱。
6.教学诊改工作
（1）期末诊改
请各教学单位于12月15日前将《2022—2023学年度第一学期xxx课程诊改报告》（附件3，每位任课教师写本人所负责课程的课程诊改报告、外聘（兼职）教师所授课程的诊改报告由外聘（兼职）教师本人攥写或由部门课程负责人撰写）和《2023—2023学年度第一学期xxx专业诊改报告》（附件4，专业负责人写本专业诊改报告），部门审核后，分别填写《课程诊改报告审核记录单》（附件29）、《专业诊改报告审核记录单》（附件30），并将电子版统一发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
（2）《课程教学诊改评分标准》征求意见
请各部门收集《课程教学诊改评分标准（讨论）》（附件33）的修改意见，于12月15日前将修改意见汇总、整理后将电子版统一发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
7.在线课程建设及应用评价
（1）在线课建设及应用期末考核
请各教学单位12月15日前，完成2022-2023学年第一学期的“在线课程建设及应用考核评价”和“学院（部）在线课程建设及应用情况总结（包含建设、应用情况、在建设及应用过程中存在哪些问题、下学期改进方向等）”。同时将2022-2023学年第一学期的《网络教学平台应用课程运行评价标准》（电子版）、《网络平台在线课程建设及应用评分签字表》（电子表格及教师签字后扫描件）及在线课程建设及应用总结（电子版）发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
（2）2022年度院级特色课程暨精品在线开放课程建设及应用项目（第七批共建项目）推进
寒假期间快速推进第七批精品在线课程录制工作，课程负责人按《特色课程暨第七批精品在线开放课程建设及应用项目确认表》中的视频点个数或视频时长，填写《精品课程资源建设计划表》（附件31）。各教学单位12月15日前，进行汇总，将电子版在发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
8.校内兼课教师管理
请各教学单位组织新拟聘的校内兼课教师试讲，试讲合格后完成《校内兼课教师登记表》（附件7）的填写，将加盖部门公章后的登记表和学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书等复印件，于12月2日前送交至教务处1305-1。
9.校外兼职教师管理
请各教学单位组织校外兼职教师进行试讲，试讲合格的校外兼课教师须填写《校外兼职教师登记表》（附件8）和《黑龙江农垦职业学院兼职教师聘任协议书》（附件9），于12月7日前送交到教务处1305-1。
10.教师企业实践
请各教学单位根据国家相关要求，组织教师开展假期企业实践。在12月15日前，将《教师企业实践申请表》（附件10）和《教师企业实践汇总表》（附件11）打包发送至教务处孙彦全办公网邮箱。在2023年3月10日前，将电子版《教师企业实践考核表》（附件24）发送至教务处孙彦全办公网邮箱，同时将教师企业实践全部纸质版材料送至教务处1305-1。
11.教师培训
（1）培训材料
请各教学单位在12月10日前，将教师本年度10月17日-12月4日参培的《教师培训登记表》（附件5）、《教师培训统计表》（附件6）、教师各项目培训总结等的电子版发送至教务处茹玉办公网邮箱，纸质版于12月7日前送交到教务处1305-1。
（2）期末和假期培训内容
12月份，学校将组织优秀教学团队开展教师教学能力比赛专题培训；寒假期间，学校将组织全体教师进行“教师教学能力比赛”、“课程思政设计”等系列线上培训，各位老师要在开学前完成学习任务、下载培训证书。
12.教研活动检查
请各教学单位于12月2日前，将“教研活动检查指导记录”加盖公章、扫描、形成目录，制作为一个PDF文件，发送至教务处茹玉办公网邮箱。
13.教学质量评价
请各教学单位于近期组织对本年度任课教师、专业带头人、教研室主任考核。将2022年度教师教学质量部门评价方案、《2022年度教师教学质量评价成绩汇总表》（附件12）、《2022年度专业带头人考核评分表》、《2022年度专业带头人考核汇总表》（附件13）、《2022年度教研室主任工作量化考核表》、《2022年度教研室主任评价汇总表》（附件14），于12月16日前发送至茹玉办公网邮箱，纸质版同时送交至教务处1305-1。
14.学生实习监控与管理
请各学院做好2020级学生实习过程管理工作，实习指导教师需按时在实习平台中审核学生实习过程中的各项材料，对于变更实习地点的要做好与实习学生的沟通交流，做到第一时间掌握学生实习动态变化情况；做好实习学生疫情防控管理工作，按学院、教育厅疫情防控要求完成各类报表填写工作。
15.教学能力比赛准备
请各教学单位在寒假期间着手进行省、校两级教师教学能力比赛的准备，组建好团队（每个专业至少有一个教学团队参加校赛）完成比赛常规项目。在12月16日前，填写《2023年教师教学能力比赛教学团队名单》（附件36），于发送至教务处茹玉办公网邮箱。
二、2022-2023学年第二学期期初教学工作安排
1.2022-2023学年第一学期期末补考
请各教学部门于2023年2月20日前组织完成本部门开设课程的期末补考工作，补考方式线上进行，各部门于2023年2月6日前将补考安排发到教务处王嘉奇办公网邮箱，教务处负责协调公共课考试时间。2023年2月27日前任课教师完成补考成绩录入工作。
2.教学文件准备
（1）课程教学进度计划。请各教学单位组织教师按照《教学进度计划表和填写注意事项》（附件16）提示，完成课程教学进度计划填写，《2022-2023学年第二学期课程教学进度计划》（附件17）和《教学任务汇总表》（附件18），2023年2月24日前以部门为单位统一发送至教务处刘深勇办公网邮箱，同时提交纸质材料。注意：①进度计划按照汇总表顺序上交；②教学计划须按照教学安排表和学生劳动周情况进行安排，并在教学进度计划中列示“劳动周”；③各教学单位要加强对教学进度计划的指导、检查，及时记录归档教学进度计划检查记录单。
（2）教学运行表。请各分院将各专业班级的运行信息填入《黑龙江农垦职业学院班级教学运行表》（附件19），于2023年2月24日前统一发送至教务处李晓旭办公网邮箱。
（3）教案。请各教学单位根据《教案设计样例》（附件20）要求，组织做好下学期（2022-2023学年第二学期）开设的所有课程的教案撰写工作，于2022年2月24日前完成对本学期所授课程的全部教案检查，组织教师将电子教案更新到网络教学平台应用课程中，教务处从网络平台上抽查教案。
对新进学院1年内的教师需手写所授全部课程教案，教案体例要求与其他教师相同，各教学部门请于2023年2月24日前将检查后的手写教案及对新教师手写教案的指导意见（无统一格式要求）送交教务处李晓旭，同时将指导意见电子版发至李晓旭办公网邮箱。
（4）实训指导书（实训手册）修订。请各教学单位根据人才培养方案与课程标准修订、实训耗材采购与申领情况，对下学期（2022-2023学年第二学期）开设的所有课程的实训指导书进行修订，经教学部门审核后于2023年2月27日前统一发至教务处武春燕办公网邮箱。
（5）课程考核。请各教学部门于2023年2月27日前将《课程考核方案》（附件21）电子版统一发送至教务处王嘉奇办公网邮箱，若有申请考试方式改革的，须一同提交考试改革申请（无统一格式要求）。
3.外聘教师课时费申请
请各教学单位将完成校外兼职教师聘用流程，并经批准的外聘教师的课时费申请报告（无统一格式）复印件，于新学期开学的第一周上交至教务处郑辉处。
4.校内公开课
请各教学单位推荐优秀教师进行院级公开课，进行院级公开课的教师针对教学设计、教学方法或者课程思政等某一方面的教学特色进行45分钟的教学展示，鼓励青年教师、教学名师开展公开课，每个部门至少推荐一名教师参加院级公开课。将《2022-2023学年第二学期公开课申请计划表》（附件22），于开学第一周发送至教务处茹玉办公网邮箱。
5.教研活动
请各教学单位开学第一周完成《教研室教研活动计划表》（附件23），统一发送至教务处茹玉办公网邮箱。本学期教研室活动要立足学院十四五发展规划，围绕新职业教育法要求的产教融合、校企合作，1+X证书制度，深入推进课程思政，线上线下混合式教学深度探索，岗课赛证融合，新型活页式教材，国家智慧平台推广应用等重点项目开展，教务处将对重点内容的教研活动情况进行参与检查。
6.假期培训证书
请各教学单位收集教师寒假期间必学项目的培训证书电子版（文件命名为“姓名+项目简称”），并填写《2023年寒假教师培训情况汇总表》（附件37），于开学第一周发送至教务处茹玉办公网邮箱。
7.网络平台在线课建课自查
（1）修订《**学院（部）网络教学平台应用课程运行评价标准》
利用假期，参照《2022年职业教育在线精品课程观测指标》（附件32，特别是“课程思政”的在在线教学内容中的应用），修订本教学单位《2022-2023学年第二学期**学院（部）网络教学平台应用课程运行评价标准》，经学院（部）内部讨论明确后，开学后立即试行。下学期开学第一周，将《2022-2023学年第二学期**学院（部）网络教学平台应用课程运行评价标准》（修订稿）发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
（2）学期初建课自查工作
请各教学单位在开学第一周，组织教师完成建课自查工作，填写《2022-2023学年第二学期在线课程建设学期初建课自查表》（附件25）发送至教务处孙彦全办公网邮箱。
8.教材发放工作
（1）各学院根据《教师用书领取通知》、《2022-2023学年第二学期学生教材发放通知》的要求，领取教师授课用书，组织学生领取教材。
（2）请各教学单位检查本部门的教材征订明细，需要调整的在发书前及时与教务处郑辉联系。
（3）各学院在学生报到前2天，提交班级实际人数（办公网邮箱、微信）给教务处郑辉。
（4）提醒各教学单位做好因疫情影响可能出现给学生邮购教材的预案，届时将收集学生邮购地址、联系电话、协助指导学生收付书款等。如果出现邮购教材的情况，教务处将根据学校的布署和实际情况的发布工作方案。
教务处
2022年11月29日
