校企合作促发展 协同育人创未来

  ----分院实习季系列纪实

根据我院教育深化、工学结合的职业教育发展理念和校企合作、协同育人的办学方针。为了更加深入的了解学生就业、顶岗实习和企业的用人需求，掌握毕业生在企业的发展现状，努力实现校企合作无缝对接，分院派出8组教师，带队将17级实习学生送往北京、上海、天津、青岛等地的定岗实习企业，并对好利来、达利、伊利、艺康、象屿金谷、完达山、阜丰等25家学生顶岗实习基地进行了走访、调研。

调研中，老师们对公司负责人表示感谢，对往届同学们工作所取得的成绩表示祝贺，同时介绍了目前分院人才培养情况以及近年来教学、职教大赛、校企合作等方面所取得的成绩，更加深入的了解了毕业生在企业的工作状态和发展空间。

同时，在走访中，也涌现出大量优秀毕业生，17届毕业生翟嘉琪，毕业2年，现任长春好利来总经理助理，年薪20万；19届毕业生刘美范，定岗实习期表现突出，刚一毕业就升为带店经理，月薪7000元；15届毕业生田中威，现为四级现烤，已独立带店；16届毕业生曲永航、15届毕业生孙冬亮，现任大连好利来区域经理，管理3家门店，月薪8000元；18届毕业生刘洋现任天津全津食品总经理助理，17届毕业生纪忠香现任全津食品后勤主任……太多的优秀案例显示出在食品行业就业的勃勃生机。但是，没有人能随随便便成功，这些光环的背后是学院政策育人体制的不断优化、是老师们每一堂课的精心准备和呈现，是同学们吃苦耐劳勇于拼搏的意志。

校企双方还对毕业生就业后的情况、在校期间所学课程的应用情况、学生综合素质培养等事宜进行了深入交流，为后续深入加强校企合作等问题交换了意见。企业给予我院毕业生很大的肯定，也提出更多合作的可能性，指出黑龙江农垦职业学院食品工程分院培养出来的学生在定岗实习阶段就显示出踏实、不怕辛苦的素质，在所有院校实习生中的表现是比较突出的。

老师亲自送实习生到岗有效缓解和消除了学生初入企业的彷徨和不安，确保了实习工作安全有序的开展。学生深切感受到学校领导和老师的关心，深感鼓舞，表示会利用顶岗实习的机会不断的锻炼提升自身能力，通过加倍努力争取更大的进步。

通过本次毕业生回访和企业调研，将学生反馈问题多、与宣讲不一致等问题的企业列入我院实习基地黑名单，对进一步加强了学院与用人单位、实习生、毕业生之间的联系，对我院实习、就业学生迅速适应社会，提升就业自信，坚定就业信心，完成学生到职业人的角色转换和过渡，以及今后的人生规划具有积极的作用，切实提高了就业质量，同时也有利于促进学校与企业的交流与发展，拓展了合作的渠道。（撰稿：刘楠、孙盟璐）